學歷高≠人工高　應屆學士畢業生月入按年升不足1% 

浸大及人力資源管理學會一項調查發現，應屆學士畢業生月入較去年上升不多於1%，而學歷與起薪點繼續未必成正比。人力資源學者坦言，僅讀書是不足夠，僱主聘人時亦會考慮經驗多寡。

香港人才管理協會及浸大工商管理學院人力資源及發展研究中心，於今年7至9月訪問逾90間機構，發現整體應屆學士畢業生月入為14,311元，較去年微增0.67%；碩士或以上畢業生月入為15,069元，較去年多5.26%。

按工種職能劃分，從事工程（Engineering）畢業生最高，學士平均起薪點為15,924元，碩士或以上則為17,245元；其次為資訊科技（IT），學士為15,513元，碩士或以上為15,279元。

IT碩士畢業生的起薪點仍比學士畢業生低，意味學歷愈高，並不等於起薪點亦愈高。浸大工商管理學院人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光解釋，時下本港學士畢業生眾多，積壓了市場需求，學士學歷已成僱主要求的基本條件，企業僱主聘請應屆畢業生時，一般都會考慮應徵者是否同時配合一定經驗，他坦言「只是讀書並不足夠」。

他又形容，時下學士畢畢生與以前的中學畢業生差不多，而隨科技支援提升，不排除企業部分工作日後或被AI（人工智能）取替。